Vaager Innovasjon AS tar plass i Bygning 5. Hvem er de og hva skal de bidra med?

Selskapet er et regionalt forankret, flerfunksjonelt, innovasjonsselskap. Vaager dekker hele verdikjeden, fra den løse ideen i bilen om morgenen – til en etablert bedrift i en skalerings- eller omstillingsfase. Miljøet har kompetanse hele veien til industrialisering av nye produkter, løsninger og tjenester.

I spissen for teamet på ti ansatte sitter Aksel Schjerpen som daglig leder.

-Jeg ser på meg selv som teknolog. Har en teknisk utdannelse i bunnen som jeg har bygget på med en MBA (Master of Business Administration), sier Schjerpen.

Han har jobbet 15 år i olje- og gassindustrien og er spesialist i system engineering og teknisk ledelse. I Vaager nærmer han seg nå tre år som leder.  

Aksel Schjerpen er daglig leder i Vaager og har lang erfaring med forretningsutvikling og strategi fra produkt- til konsernnivå.

Hjemmebane
Etter mange år med store prosjekter i inn- og utland ønsket Schjerpen seg «hemmat» til Innlandet sammen med kona og barna.

Jobben som leder i Vaager var derfor perfekt.

-Jeg har en forkjærlighet for teknologi, i alle former. Samtidig har jeg bygd videre på dette og kombinert med det kommersielle blikket. Jobben her er derfor veldig interessant, den gir meg muligheten til å fortsette å utvikle meg og teamet, samtidig som Vaagers mål er å være utviklende og yte gode bidrag til samfunnet, sier Schjerpen.


-Førstevalg
Schjerpen har store ambisjoner for Vaager og hva de skal være.

-Vi håper på å bli et synlig og naturlig førstevalg for teknisk utvikling i nye og etablerte bedrifter. Vår ambisjon er at de som skal i gang med innovasjon kommer til oss. Vi vet hvordan man bygger noe fra bunnen og vi vet hva som skal til for å lykkes med skalering.

Vaager ønsker å være rådgiveren i prosessen for å lykkes.

-Vi kan hjelpe folk i gang og vi kan være med å lage planen. Vi forstår utfordringene og behovene, og hvordan våre samarbeidspartnere er skrudd sammen. Slik kan vi hjelpe til med å sette opp en rigg, tilpasset hver enkelt, sier Schjerpen og legger til:

-Vi hjelper kundene med et beslutningsgrunnlag, en god plan og forståelse for hva som kreves for å sikre en god gjennomføring til neste steg.

Koblingen
Vaager øker nå innsatsen og sitt fokus på industrien i Innlandet, spesielt på Raufoss.

-Vi får nå en tydeligere tilstedeværelse i Bygning 5 i industriparken. Der skal vi være koblingsboksen mellom Raufossindustrien og resten av Innlandsindustrien, sier Schjerpen.

Ambisjonen er at Bygning 5 skal være et sted hvor folk kommer fra hele landet for å lære mer om hvordan man skal produsere. Kunnskapen om vareproduksjon på Raufoss er unik!

 
-Alt som ikke er produsert av kunstnere og håndverkere har behov for kunnskapen på Raufoss, sier Schjerpen.

-Jeg håper Bygning 5 blir et sted for oppstart og nye ideer i allerede etablerte bedrifter. En lekeplass og et fristed for å komme opp med noe nytt. Vaager sin rolle der er å være utviklingsavdelingen bedriftene mangler i hverdagen ellers, sier Schjerpen.

En akilleshæl
Schjerpen er tydelig på at utviklingskapasitet kan bli en akilleshæl. Med for stort fokus på produksjon, kan bedriftene ende opp med å bli kontraktsprodusenter alene.

-Faren med å være god på å produsere er at det kun blir det man blir satt til å gjøre. Derfor er det viktig at vi ivaretar og skaper et større innovasjonsfellesskap, sier Schjerpen.

Gjennom Vaager sine programmer «Vaager Vekst» og «Vaager Oppstart» er dette målet.

-Vaager Vekst er et program rettet mot etablerte industribedrifter for å hjelpe de med omstilling og skalering. Vaager Oppstart er for å hjelpe en ide i gang, sier Schjerpen.
 

Et komplett utviklingsmiljø
I tillegg er Vaager inne i næringsklyngen NCE Manufacturing, Katapulten (MTNC) og Læringsfabrikken.

-I katapulten handler det om å hjelpe til med å få produsert ideene, NCE er næringsklynga og nettverket for gode samarbeid, og Læringsfabrikkens fokus er på utdanning av de ansatte for å besørge kompetansen som kreves, sier Schjerpen.

Med økt tilstedeværelse i Bygning 5 er målet å lykkes i enda større grad med den uttalte ambisjonen Vaager har.

-Vi ønsker å være med å utgjøre forskjell for bedriftene vi jobber med og være en aktiv partner. Vi skal jobbe for at flere lykkes og være en sterk bidragsyter til en voksende innovasjonskultur.