| NO | EN
Aktuelle saker Studentene trives i Kongsberg Automotive
En sommer med læring - Studentene trives i Kongsberg Automotive

Som en del av satsning på å rekruttere unge talenter, har Kongsberg Automotive denne sommeren gitt to maskiningeniørstudenter muligheten til å duppe føttene i arbeidslivet. Elias Kjørstad (22) og Tom Lukas Bjerke (30) har brukt åtte uker på å anvende teori i praksis, og få verdifull erfaring.

Elias Kjørstad (tv.) og Tom Lukas Bjerke har tilbrakt sommeren i Raufoss Industripark


Studentjobber
Elias Kjørstad er til daglig student ved Universitetet i Sørøst-Norge på Campus Porsgrunn. Opprinnelig fra Kapp og ferdig med sitt første studieår. Bakgrunn fra videregående med studiespesialisering. 

Tom Lukas Bjerke, fra Oslo Vest og oppvekst i Tønsberg, men nå bosatt i Brumunddal. I en alder av 30 år startet han studielivet litt senere enn vanlig, men har nå fullført første året på Bakkenteigen i Horten.

- Det tok litt lenger tid for meg å finne motivasjonen, prøvde mye annet først, men føler virkelig at det har klaffet nå, forteller Tom Lukas.


Fra kirka til Raufoss Industripark


For Elias var det et tilfeldig møte på julaften som åpnet døren til sommerjobben.


- Jeg møtte Geir Kristoffersen som er design manager i KA i kirken på julaften. Vi kom i prat, og da jeg fortalte at jeg hadde begynt å studere, lurte han på om jeg ville ha sommerjobb. Det var årets julegave,
smiler Elias.

For Tom Lukas var det familierelasjoner som banet vei.

- Faren min har jobbet her tidligere og kjente til selskapet. Et tilfeldig møte med gamle kolleger resulterte i at jeg fikk tilbud om jobb, sier han.

For Kongsberg Automotive har det vært viktig å få inn studenter tidlig med tanke på rekruttering og å synliggjøre hvor spennende industrien er. Denne sommeren har man i tillegg hatt studentjobb innenfor logistikk.


Å benytte teori fra skolen i praksis, har vært noe av det mest spennende med jobben. Guttene jobber bla. med uvikling og 3D-modellering


Fra teori til praksis

For begge har det blitt en sommer med lite ferie og mest jobb. Åtte uker har gitt svært nyttig erfaring og et kjært tilskudd til studentkassa.

- Det har vært veldig gøy og spennende. Jeg er jo tidlig i løpet, men føler jeg har fått brukt det jeg har lært på skolen, spesielt med 3D-modellering og design, sier Elias.

Tom Lukas er enig.

- Det er bra å komme inn på en ordentlig arbeidsplass og få satt ting i perspektiv. Jeg har også fått noen tanker om hva vi ikke lærer på skolen, og som det burde vært mer fokus på.

En inkluderende arbeidsplass
Elias og Tom Lukas har begge følt seg inkludert i arbeidsmiljøet fra første dag.

- Opplegget har vært bra. Vi har hatt oppgaveliste og ting å gjøre hver dag, og vi blir inkludert i prosessene, sier Elias.

Tom Lukas legger til:

- Og så er det jo balansen mellom å lære og å ikke bruke for mye av andres tid. Men vi får være med på ordentlige ting, og det er kjempespennende.

Fremtidsplaner


Begge studentene er positive til å fortsette å jobbe i Kongsberg Automotive.


- Får jeg tilbudet, så absolutt,
sier Elias.

Det har også vært prat om muligheter for bachelorprosjekter og videre samarbeid rundt relevante studentprosjekter.

- Vi merker jo at det er stor etterspørsel etter nye folk, og at bedriftene er aktive på skolen med stands for å rekruttere studenter, forklarer Tom Lukas.


Verdifull erfaring

Studentene har fått verdifull innsikt i hvordan det er å jobbe i industrien.

- Vi har lært mye om produksjonsprosesser og viktigheten av presisjon og tuning, forklarer Elias.
Tom Lukas har allerede merket seg utbedringspotensiale i undervisningsopplegget ved skolene.

- Jeg må nok gi en oppdatering til lærerne våre om hva vi har lært. Det er noen ting jeg synes kunne vært mer fokus på, som plaststøping og mekanismer, humrer han.

Både Elias og Tom Lukas anbefaler andre studenter å søke lignende sommerjobber. De kjenner ikke til at mange andre i klassen har hatt liknende mulighet.

- Dette har vært en veldig positiv opplevelse, forteller de.


En mulighet


Sommerjobben hos Kongsberg Automotive har gitt gutta en unik mulighet til å bruke det de har lært i studiene i praksis. Ikke bare verdifull erfaring, men også motivasjon til å fortsette utdanninga.


I Raufoss-industrien er det flere bedrifter som benytter studentjobber både for å løse konkrete arbeidsoppgaver mens andre er på sommerferie, men ikke minst som rekrutteringsvei og synliggjøre mulighetene som ligger innenfor industrien. Slik sett kan en sommerjobb hos Kongsberg Automotive være et springbrett til en spennende og givende karriere.

Raufoss Industripark er med i kampen om batterifabrikk
Joint Battery Initiative
Raufoss Industripark tilbyr lærlingplasser
Kompetanseutvikling for næringslivet
Rustet for fremtiden
Kongsberg Automotive
Benteler
Raufoss – «The Industrial Community»
Industribyen Raufoss
Raufoss 2040
Helsesmie AS
Katapulten
Isiflo
Selecta
OFII
Fagskolen
NCE Raufoss
Læringsfabrikken
Raufoss Industripark er videre med i kampen om batterifabrikk
Videre med i kampen
SINTEF Manufacturing
Delingskultur
Studieløp for industrien
Fremtidens Hasvalsætra i 3D
Krysser fingrene for Innlandet
Med kraft fra Rødfossen kommer et ansvar
Kontinuerlig utvikling
Jubileum Raufoss Industripark
Nordic Additive Manufacturing
Rehabilitering Bygg 1
Innovasjon på tvers
Industridagene
Næringsminister ønsker lagspill
Multisped i Europa
Kongsberg Automotive Couplings
46% produktivitetsvekst
Ny Rv 4
Kruttsterke damer
Wangen
CFO / forvaltningssjef
Utvikling av talentene
Katapultordningen
Raufoss Technology
Würth
Testsenter på Raufoss
Aluminium - fremtidens metall
Raufoss fotball og det industrielle fellesskapet
Veggmaleri
Kvinnene i industrien
Kreativitet og rekruttering i industrien
Utbygging av parken
Ny forvaltningssjef
Innovasjonsprosjekter
Rekruttering
Bærekraft innen kompositt
Industridagene Innlandet
Industrikonferansen
Makspris på strøm
KA om videre vekst
Grobi AS
Nordområdet
Toma Facility
Kvinnelig rekruttering
Design-manager i industrien
Miljøgrep med nytt bygg
Isiflo sørger for distribusjonen av rent drikkevann
Raufoss Industripark Vest
Solør Bioenergi
Billettbestilling Busstur
Mulighetenes rike!
Raufossrevyen
Innlandsporteføljen
Utvikling av nordområdet
En dobling på Raufoss innen 2030
Söderberg & Partners
Magne Sveen AS
Oyster Thermal
TESS
Vakta – hjertet av industriparken
Revolusjonerer markedet innen 3D-printing
Et nytt kapittel for industrieventyret
Yrkesfag-EM 
Et regnestykke som raskt vil gå i pluss
Industridagene 2023
Made in Norway
Velkommen til "Fabrikken"
Ny konsernleder KA
Løfter viktig tematikk: På tide med et Krafttak!
Når kraft blir en mangelvare, må man prioritere
Rapporten er levert – Nå starter arbeidet
Den som intet Vaager
Rv4 - Nasjonal beredskap må inn som argument
Oyster -Vi er godt i gang
- Mangfold er viktig
Vaager Vekst
Raufoss Technology - kvalitetspris
Skiftet navn til Raufoss Aluminium
Fra energiutfordringer til vindkraftløsninger?
Kort vei fra forskning til implementering
TAF-elever ønsker industriutfordringer
Kraftsamling for Gjøvikregionen
Ny fabrikk til 300 millioner
Hannover 2024
Moicon - Roser bedriftene i parken
Skummelt å kalle seg ekspert
«Bærekraftig planet»
Tools - totalleverandør i vekst
Nye eiere i Hexagon Ragasco
Storfornøyde leietakere i Fabrikken
Raufoss Technology feirer 20 år med CAG Holding
Sommerfest og prøveshow i bakgården
Veien ut i arbeid via Isiflo
Store muligheter for Gjøvikregionen
Studentene trives i Kongsberg Automotive
Worthington og Ragasco - et perfekt partnerskap
Nammo Raufoss – Felles løft med «Planet 2030»
Isiflo – 20 år
Würth Industri etablerer seg i industriparken
Klare for vekst
Isiflo setter bærekraft i først – fra produkt til produksjon
Hva skal vi leve av etter oljen?
– Veldig imponerende
Skal doble omsetning og fjerne alle utslipp
– Alvoret for oss er kraftsituasjonen
Langsiktig og lokalt eierskap
– En park som produserer varer verden trenger
Fra akademia til industrien på Raufoss
Ny prosjektsjef i Raufoss Industripark